Могут ли отстранить от работы если низкий гемоглобин

Содержание статьи

Сахалинский форум

Медицина

27.05 10:30

Болезни, симптомы, врачи, больницы, услуги

Прохожу мед.осмотр перед приемом на работу. Выявили пониженный гемоглобин (гипохромная анемия). Из-за него мне отказывают в выдаче заключения о профпригодности. Все ссылаются на приказ № 302н. Но согласно этому приказу моя анемия не подпадает под тот перечень (если правильно поняла).Отправили на дообследование и ждут заключение терапевта и контрольный анализ. Терапевт сказал, что лечение долгое, что нет смысла сдавать еще раз через 4 дня…А на работу мне уже выходить нужно совсем скоро. И я в подвешенном состоянии. Кто-нибудь сталкивался с таким?

Продолжить тему Не страдай. Подойди к аптечному окну пол-ки спроси: «Чем поднять гемоглобин?». 4 дней будет достаточно, чтобы цифра поменялась. Но найти причину в вашем интересе.

Долой диеты. Консультация у эндокринолога обязательна, у гинеколога тоже и у проктолога не лишняя. мне сказали месяц как минимум, а вы говорите 4 дня. Хотя, мне ничего не остается, в понедельник еще раз буду сдавать. Вы бы о лечении думали,как поднять гемоглобин, состояние улучшится, лечение необходимо ой ёй. у меня тоже пониженный гемоглобин. правда, всю жизнь так. надеюсь меня возьмут на работу, я совсем скоро диплом получаю, пока не знаю всех тонкостей трудоустройства. отпишитесь потом пожалуйста о результатах) начинайте повышать уже сейчас. Как мне сказали, в день нужно съедать хотя бы одну гематогенку, плюс таблетки, мясо и т.д. Посмотрим в понедельник, повыситься ли за такой срок, а то меня напугали, что нужно месяца три хот бы. смотря какая анемия. Если гемоглобин 100, то нет, а если 50-60, тогда какая вам работа? Меня вообще поражают эти медосмотры. Работать нельзя, тогда ложись и подыхай? Как инвалидность ставить, так там милион причин найдут вас признать здоровой, а как медосмотр — так с любым недомоганием начинают нервы трепать. Работать нельзя, а лечиться тогда на что? не ложись и подыхай, а иди обследуйся и лечись. Лишившись работы, не на что будет обследоваться и лечиться. лишившись? Топ про прием на работу, а не лишение. А кому нужен больной работник? Здоровьем надо вовремя заниматься.

(Добавлено через 45 секунд)

полис неработающего в помощь, и поликлиника по месту жительства. Благо, пока еще не в Америке живем, где за все платить надо. У нас платить не надо? Видать, вы давненько не были в поликлинике в качестве простого пациента. ну еще скажите, что за все надо платить! Анализ крови и консультация гематолога ей бесплатно обойдется. Хотя и не быстро. Не спорю в данном случае. А по поводу недомоганий- из собственного опыта. Гоняли по несколько раз сдавать анализы, в итоге все равно поставили допуск. Подруге не ставил допуск гинеколог изза эрозии гемоглобин-70-это не «любое недомогание»,а очень серьезно… какой уровень гемоглобина? ооо..Такой уровень гемоглобина-это вообще показание для госпитализации в стационар для обследования и лечения.Поэтому заключение о профпригодности Вам дадут после лечения,улучшения. раз по состоянию здоровья Вам нельзя там работать, то в чем вина врачей? я написала про вид анемии, читаю приказ и не нахожу свою. а вам уже выявили причину анемии?

Кто может посоветовать что-нибудь от сильного шума в ушах?,даже спать не даёт.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в какой стамотологии в Корсакове можно сделать зубы качественно и по адекватной цене. Денто квин что то цены ломит всем спасибо за ответы

Почка 56-летнего Игаля Иегошуа, убитого в результате линчевания в Лоде и похороненного накануне на кладбище в мошаве Хадид, недалеко от Модиина, была пересажена 58-летней арабской жительнице Иерусалима Ранде Авис.

После долгого ожидания донора почки Ранда не поверила своим ушам, когда ей позвонили.

«Я подумала, что кто-то смеется надо мной. Я ждала уже 9 лет, и, вдруг, мне сказали, что готовы сделать операцию по пересадке почки. Я прибыла в больницу и легла на операционный стол», — рассказала арабская… (читать далее)

Подскажите пожалуйста хорошего психолога : отношение с сыном подростком заходят в никуда,получается как отец не могу разобраться

Всем доброго времени суток. Нужна помощь тех, у кого уростома. Прошёл месяц после операции. Не держатся кольца больше суток.

Источник

Нет допуск как работе из за гемоглобина.

Подскажите у меня низкий гемоглобин 85 и поэтому не дают допуск к работе направления не дают, а на словах отправляют по месту жительства в поликлинику, потом когда полечитесь принесёте результаты и будет допуск, что же делать посоветуйте?

17.11.2017, 10:56

ответы на вопрос:

К сожалению, советы юриста вам мало помогут, если вам требуется лечение.

Если по состоянию здоровья вы не можете быть допущены к выполнению вашей работы, то вам обязательно нужно сначала вылечится. Если вы уже работаете, то нужно решать с работодателем вопрос о переводе на другую работу, которую вы можете выполнять по состоянию здоровья.

Цитата:

Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Ст. 73, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

17.11.2017, 15:04

Уточнить

Вам помог ответ?ДаНет

всем привет! мне не поставили допуск к работе после очередного медосмотра по причине низкого гемоглобина. помогите.

ОБЯЗАНЫ отстранить от работы если есть МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ О ТОМ ЧТО ВЫ НЕ МОЖЕТЕ ВЫПОЛНЯТЬ ДАННУЮ РАБОТУ ПО МЕДИЦИНСКИМ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯМ

Проверьте — есть ли такое МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Если его нет — вас не могут отстранить от работы

Уточните у врачей с какого показателя гемоглобина они допустят к работе

Нет понятия НИЗКИЙ — есть ТОЧНАЯ ЦИФРА с какой не допускают

Точные данные — например с показателя 10,5 — допускают

При ниже 10,5 — не допускают

Повысите выше 10,5 — допустят к раблте

Но это решают ВРАЧИ В МЕДЗАКЛЮЧЕНИИИ

А уже на основании медзаключения — работодатель ОБЯЗАН не допустить к работе

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена процедура отстранения от работы. В ст. 76 ТК РФ перечислены различные основания, по которым работодатель ОБЯЗАН отстранить сотрудника от работы, т. е. не допустить к выполнению должностных обязанностей.

Отстранение является не правом, а обязанностью работодателя, который должен принять к тому все меры.

Одним из оснований для отстранения от работы является противопоказание, подтвержденное медицинским заключением (абз. 5 ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Медицинское заключение должно быть выдано в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работодатель может узнать о том, что сотруднику противопоказано выполнять работу, обусловленную трудовым договором, если тот предъявит соответствующее медицинское заключение. Существует также ряд профессий, представители которых обязаны проходить медицинские осмотры перед началом рабочего дня или смены. К ним относятся некоторые сотрудники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, на высотных работах, водители автотранспортных компаний и др. Для таких работников работодатель обязан организовать медицинский осмотр перед началом рабочего дня, чтобы выявить состояния, при которых сотрудники не могут выполнять свои должностные обязанности. Получив медицинское заключение, в котором указаны причины невозможности выполнения работы, следует немедленно принять необходимые меры. Также противопоказания к выполнению должностных обязанностей могут быть выявлены в ходе периодических или внеочередных медицинских осмотров, которые проводятся, чтобы определить способность сотрудников выполнять поручаемую работу (ст. 213 ТК РФ).

Согласно абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан не допустить сотрудника к работе в следующих случаях: если тот не прошел обязательный медицинский осмотр и если имеются медицинские противопоказания. Таким образом, работодатель должен отстранить сотрудника от работы на весь период времени до устранения обстоятельств, которые явились основанием недопущения (ч. 2 ст. 76 ТК РФ). Поскольку продолжительность этого периода не регламентирована законодательно, то и срок отстранения будет определяться индивидуально в каждой ситуации.

Работник представляет медицинское заключение, в соответствии с которым он не может выполнять свои должностные обязанности, но может быть задействован в работе с более легкими условиями. Следовательно, он нуждается в переводе (ч. 1 ст. 73 ТК РФ). В данной ситуации работодатель обязан предложить все имеющиеся у него вакансии, подходящие сотруднику по квалификации и не противопоказанные по состоянию здоровья. Для перевода на другую работу сотрудник должен дать свое письменное согласие. Как правило, процедура подбора вакансий, получения согласия работника и оформление его перевода требуют времени и редко осуществляются за один день (в день представления работником медицинского заключения). В сложившейся ситуации сотруднику еще не предоставлена новая работа, а допустить его к прежним обязанностям работодатель не имеет права. На время выполнения данных процедур сотрудника следует отстранить.

Источник

Скажите, пожалуйста, правомерно ли отстранение от работы из-за низкого уровня гемоглобина?

ответы на вопрос:

Такое отстранение неправомерно.

23.09.2015, 05:25

Уточнить

Вам помог ответ?ДаНет

Какое у Вас однако заботливое начальство, коли отстраняет своих работников по таким основаниям = ) Обратитесь в мед. учреждение по поводу получения справочки (заключения), что мол данные симптомы не влияют на общую работоспособность или в конкретной области работы (смотря где вы работаете), а соответственно такая мера как отстранение от работы не требуется. Рекомендую Вам ознакомится со ст. 76 ТК РФ.

23.09.2015, 07:04

Задать вопрос

Вам помог ответ?ДаНет

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы

ответы на вопрос:

Анна!

Основания для отстранения от работы работника установлены в ст. 76 ТК РФ. Других оснований работодатель придумывать не вправе, поскольку такая мера как отстранение от работы может быть применена только в случаях, когда работник не может в силу объективных причин, перечисленных в данной статье, выполнять свою работу.

Ваш случай, увы, таким основанием для отстранения от работы работника не является.

03.11.2010, 12:44

Задать вопрос

Вам помог ответ?ДаНет

Анна.

В случае обнаружения хищения нужно провести служебное расследование и провести инвентаризацию. Если вина работника будет очевидна то следует как можно быстрее инициировать возбуждение уголовного дела. Когда дело будет возбуждено, необходимо добиться, чтобы дознаватель или следователь возбудил перед судом соответствующее ходатайство, а прокурор дал согласие на эти действия. Если ваши усилия достигнут положительного результата, и суд примет соответствующее постановление, вы сможете на законных основаниях не только отстранить провинившегося работника от работы, но и не выплачивать ему при этом зарплату. Согласно статье 76 Трудового кодекса РФ в период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Случай сохранения заработной платы при отстранении от работы на основании требования уполномоченных органов и должностных лиц федеральными законами не предусмотрен.

С Уважением, Николай Николаевич.

03.11.2010, 14:15

Задать вопрос

Вам помог ответ?ДаНет

После прохождение очередного медицинского осмотра у меня показало повышенное давление. Имеет ли право работодатель отстранить меня от работы без сохранения заработной платы и отправить на дополнительное обследование. Работаю оператором насосных станций. И что делать если он дает подписать приказ об отстранении от работы?

15.06.2020, 21:20

ответы на вопрос:

1. Согласно ст. 76 ТК РФ

Цитата:

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Цитата:

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется.

3. Работодатель обязан ознакомить вас с приказом об отстранении, а вы вправе написать на нем свое мнение.

Удачи.

15.06.2020, 21:51

Уточнить

Вам помог ответ?ДаНет

На работе прошла проверка. Выявили хищение денежных средств. К этому причастны 3 бухгалтера данной организации. На период расследования отстранили от работы ВСЕХ бухгалтеров без сохранения заработной платы, даже тех, кто к этому не причастен и не догадывался о таких махинациях. Законно ли это?

28.03.2020, 14:35

ответы на вопрос:

На период какого расследования?

Если не период предварительного следствия отстранены непричастные к преступлению, то это незаконно.

Даже отстранение от работы бухгалтеров, заподозренных в преступлении будет весьма сомнительно. Такое решается в порядке предусмотренном УПК.

28.03.2020, 14:41

Задать вопрос

Вам помог ответ?ДаНет

ответы на вопрос:

Имеют право.

24.12.2014, 06:30

Уточнить

Вам помог ответ?ДаНет

Промилле — это величина, отражающая уровень алкоголя в крови. Формула проста: 0,1 промилле достигается при употреблении 0,1 г этилового спирта из расчета на 1 кг веса человека. Соответственно концентрация в 0,272 промилле подразумевает, что на каждый килограмм веса у Вас приходится по 0,272 г чистого алкоголя.

Сам факт употребление алкоголя уже подтвержден, вне зависимости от стадии опьянения.

Пункт 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ предусматривает пять грубых однократных нарушений работником своих трудовых обязанностей, и каждое из них является самостоятельным основанием для увольнения работника даже при отсутствии у него дисциплинарных взысканий. Одно из этих оснований — появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (пп. «б» указанного пункта).

24.12.2014, 06:34

Уточнить

Вам помог ответ?ДаНет

ответы на вопрос:

Это о чём?

Вы хотели задать вопрос?

Так задавайте.

В русском языке вопрос — это предложение с вопросительным знаком на конце.

31.12.2014, 10:42

Задать вопрос

Вам помог ответ?ДаНет

ответы на вопрос:

Сформулируйте вопрос более развернуто.

23.02.2019, 05:57

Задать вопрос

Вам помог ответ?ДаНет

Меня отстранили от работы. Я машинист РЖД, так как я контактировал с больным COM ID-19,сказали сидеть дома ждать звонка от Роспотребнадзора, и что приедут возьмут тест на вирус, но уже прошло 4 дня и походу всем глубоко до лампочки сижу за свой счет, предписание не дали. Значить я могу выйти с карантина?

17.05.2020, 05:39

ответы на вопрос:

Раз у Вас нет официального отстранения, предписаний и т.п. — можете.

Более того, если Вы сидите дома без каких либо оформлений Вам и прогул могут поставить (и уволить, соответственно).

17.05.2020, 06:49

Уточнить

Вам помог ответ?ДаНет

ответы на вопрос:

Если Окна словах, а не официально Вас отправил на «самоизоляцию», этот же отдел кадров вполне может засчитать эти дни и в прогулы. Можете обратиться в Госинспекцию труда и Роспотребнадзор — у них действует «горячая» линия.

17.05.2020, 08:03

Задать вопрос

Вам помог ответ?ДаНет

Публикации:

27.04.2020, 13:20

0 14

30.04.2020, 19:31

0 268

27.11.2018, 21:03

0 126

27.04.2020, 13:23

0 25

16.10.2020, 07:00

0 34

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Администратор печатает сообщение

Источник