С низким гемоглобином медкомиссию на работу не подпишут

всем привет! мне не поставили допуск к работе после очередного медосмотра по причине низкого гемоглобина. помогите.

ОБЯЗАНЫ отстранить от работы если есть МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ О ТОМ ЧТО ВЫ НЕ МОЖЕТЕ ВЫПОЛНЯТЬ ДАННУЮ РАБОТУ ПО МЕДИЦИНСКИМ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯМ

Проверьте — есть ли такое МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Если его нет — вас не могут отстранить от работы

Уточните у врачей с какого показателя гемоглобина они допустят к работе

Нет понятия НИЗКИЙ — есть ТОЧНАЯ ЦИФРА с какой не допускают

Точные данные — например с показателя 10,5 — допускают

При ниже 10,5 — не допускают

Повысите выше 10,5 — допустят к раблте

Но это решают ВРАЧИ В МЕДЗАКЛЮЧЕНИИИ

А уже на основании медзаключения — работодатель ОБЯЗАН не допустить к работе

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена процедура отстранения от работы. В ст. 76 ТК РФ перечислены различные основания, по которым работодатель ОБЯЗАН отстранить сотрудника от работы, т. е. не допустить к выполнению должностных обязанностей.

Отстранение является не правом, а обязанностью работодателя, который должен принять к тому все меры.

Одним из оснований для отстранения от работы является противопоказание, подтвержденное медицинским заключением (абз. 5 ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Медицинское заключение должно быть выдано в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работодатель может узнать о том, что сотруднику противопоказано выполнять работу, обусловленную трудовым договором, если тот предъявит соответствующее медицинское заключение. Существует также ряд профессий, представители которых обязаны проходить медицинские осмотры перед началом рабочего дня или смены. К ним относятся некоторые сотрудники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, на высотных работах, водители автотранспортных компаний и др. Для таких работников работодатель обязан организовать медицинский осмотр перед началом рабочего дня, чтобы выявить состояния, при которых сотрудники не могут выполнять свои должностные обязанности. Получив медицинское заключение, в котором указаны причины невозможности выполнения работы, следует немедленно принять необходимые меры. Также противопоказания к выполнению должностных обязанностей могут быть выявлены в ходе периодических или внеочередных медицинских осмотров, которые проводятся, чтобы определить способность сотрудников выполнять поручаемую работу (ст. 213 ТК РФ).

Согласно абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан не допустить сотрудника к работе в следующих случаях: если тот не прошел обязательный медицинский осмотр и если имеются медицинские противопоказания. Таким образом, работодатель должен отстранить сотрудника от работы на весь период времени до устранения обстоятельств, которые явились основанием недопущения (ч. 2 ст. 76 ТК РФ). Поскольку продолжительность этого периода не регламентирована законодательно, то и срок отстранения будет определяться индивидуально в каждой ситуации.

Работник представляет медицинское заключение, в соответствии с которым он не может выполнять свои должностные обязанности, но может быть задействован в работе с более легкими условиями. Следовательно, он нуждается в переводе (ч. 1 ст. 73 ТК РФ). В данной ситуации работодатель обязан предложить все имеющиеся у него вакансии, подходящие сотруднику по квалификации и не противопоказанные по состоянию здоровья. Для перевода на другую работу сотрудник должен дать свое письменное согласие. Как правило, процедура подбора вакансий, получения согласия работника и оформление его перевода требуют времени и редко осуществляются за один день (в день представления работником медицинского заключения). В сложившейся ситуации сотруднику еще не предоставлена новая работа, а допустить его к прежним обязанностям работодатель не имеет права. На время выполнения данных процедур сотрудника следует отстранить.

Источник

низкий гемоглобин не могу пройти медкомиссию на работу

Что делать, если не дают допуск к работе по медицинским показателям?

Здравствуйте, у меня такой вопрос: при прохождении ежегодного медосмотра от предприятия выявили низкий гемоглобин 85.теперь не дают допуск к работе направление не даёт врач,а предлагает или идти по месту жительства лечится или увольняться с работы,через неделю надо выходить на работу заканчивается отпуск начальник на стороне врача нет допуска значит увольняйся,что делать,по месту прописки записалась к терапевту на приём но только приём через две недели,посоветуйте что делать?

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

ст. 83, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

Как усматривается из вашего сообщения, вы полностью нетрудоспособной не признаны, вам не установлена инвалидность, исключающая возможность работы вообще.

Следовательно, вам нужно получить заключение от врача, на какой период вы должны быть переведены на другую работу, к которой вас можно допустить.

Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

ст. 73, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

ст. 178, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

Если допустить нельзя ни к какой работе, то врач должен либо выдать вам больничный по временной нетрудоспособности, либо направить вас на МСЭК для установления инвалидности.

источник

Патологическая вялость: дают ли больничный при анемии и при каком гемоглобине?

Анемию провоцируют различные факторы. Данное состояние может протекать со слабовыраженными симптомами или давать яркую клиническую картину. В последнем случае человек утрачивает способность нормально трудиться. Люди, у которых снижен гемоглобин и имеется плохое самочувствие, интересуются, положен ли больничный при анемии.

Дают ли листок нетрудоспособности при анемии?

Ответить точно на вопрос, дают ли больничный при низком гемоглобине, сложно. В каждой отдельной ситуации решение об освобождении от работы принимается индивидуально.

Врач учитывает следующие моменты:

• причину малокровия;
• самочувствие пациента;
• степень тяжести анемии;
• род деятельности человека;
• условия труда.

При анемии у человека происходят следующие неприятные изменения в самочувствии:

• нарушается сердечный ритм;
• выпадают волосы;
• возникает головокружение;
• появляется слабость, сонливость, заторможенность;
• падает давление;
• в тяжелых случаях вероятны обмороки.

Если гемоглобин снижен незначительно, тогда трудоспособность человека сохраняется. В этом случае освобождение от работы ему не дают. Врач назначает прием определенных препаратов, дает рекомендации по коррекции питания и образа жизни.

При значительном падении уровня гемоглобина происходят серьезные изменения в работе миокарда. Это негативно отражается на трудоспособности человека. Выраженная анемия может быть признаком тяжелой патологии (рака, доброкачественной опухоли). В этих случаях показан больничный лист.

В обязательном порядке освобождают от работы беременных. Осложнениями анемии у женщин, вынашивающих ребенка, могут быть преждевременное родоразрешение, гипоксия и задержка внутриутробного развития плода, гипогалактия.

Возможность получения листка о временной нетрудоспособности выше у людей, которые работают в условиях, негативно влияющих на течение патологии. Остро протекающая анемия дает тяжелую симптоматику, является опасной для жизни.

Поэтому человек нуждается в госпитализации. На стационарное лечение оформляется больничный лист.

При каком уровне гемоглобина открывают больничный?

Функционирование миокарда, сосудов, прочих органов и систем не нарушено. Поэтому при слабой форме анемии больничный не выдают. Патология средней тяжести характеризуется падением гемоглобина до 80-60 г/л. У человека наблюдаются лейкопения, тромбоцитопения, лимфоцитоз, качественные изменения эритроцитов. Присутствуют нарушения со стороны сердечно-сосудистой системы.

Больному со средней формой анемии противопоказаны работы с источниками ионизирующей радиации, кровяными ядами. Тяжелая форма диагностируется при уровне гемоглобина 50-40 г/л. У больного наблюдаются выраженные изменения в работе сердца, нервной и сосудистой систем.

Если уровень гемоглобина ниже 50 г/л, тогда человека отправляют на лечение в стационар и открывают листок о нетрудоспособности. Освобождение от работы можно получить и при показателе ниже 80 г/л. При анемии средней степени тяжести запрещен труд, требующий значительного нервно-психического и умеренного физического напряжения.

Сроки нетрудоспособности

Больничный лист открывается для прохождения обследования, амбулаторного либо стационарного лечения. Если возможно восстановить трудоспособность человека, тогда справку об освобождении от работы дают на время, необходимое для прохождения курса терапии и реабилитации. Длительность пребывания человека на больничном по поводу анемии может быть разной.

На срок нетрудоспособности влияют следующие факторы:

• тяжесть состояния;
• вид анемии;
• причина развития малокровия;
• необходимость госпитализации, проведения операции;
• род деятельности, условия труда человека;
• эффективность проводимой терапии.

Если больной госпитализирован, то он пребывает в стационаре до тех пор, пока его состояние не станет стабильным. Если анемия спровоцирована раковой опухолью, тогда показана операция. После хирургического вмешательства состояние пациента начинает улучшаться. Некоторое время ему необходимо пребывать в стенах медучреждения для контроля со стороны медиков.

При амбулаторном лечении врач открывает больничный сроком до 15 дней. Далее листок о временной нетрудоспособности может быть продлен. Для этого проводится заседание медкомиссии. При пернициозном типе анемии больничный лист выдают примерно на месяц.

источник

Низкий гемоглобин не могу пройти медкомиссию на работу

Между прочим озвученный перечень специалистов — это тот самый разумный минимум (хотя по хорошему сюда надо бы добавить еще гастроэнтеролога и проктолога (но они не везде в легком доступе, к сожалению — потому как хеликобактер — тоже достаточно опасная инфекция)

Да, эти документы есть. Но на момент моего устройства была только флюрография, КВД, прививка от дифтерии и терапевт. В том и засада, что этот список можно увеличивать до бесконечности

некоторые учиталя работают в школе по 40 лет. За эти годы, наверное, столько раз все меняется может быть, на момент их трудоустройства вообще никаких требований не было. Но работают же

В прошлом году вот вроде справки о несудимости требовали, да? так поход к стоматологу всяко лучше!

по-моему все правильно, дети проводят в школах полдня, пусть будет хоть какая-то уверенность в том, что их окружают здоровые люди..

Вы ничего не поняли! Я за учителей не имеющих никаких инфекций и нервных расстройств. Прочитайте тему внимательней, тогда пишите!

Повторюсь: цель медосмотра — устранение инфекций, которые могут негативно повлиять на здоровье детей. А то, что требуют сейчас это уже получается принудительная диспансеризация не выявляющая опасные для детей инфекции.

Кажется, это Вы ничего не поняли. Я бывший учитель, хотя из школы ушла еще в 1995 году, но мы медосмотр проходили регулярно. Для нас ГОРОНО выделяло в поликлинике дни, когда надо было идти. Кстати, насчет инфекций. У вас нет санитарных книжек сейчас? В мою бытность были. Так вот анализы и поход к гинекологу у нас были регулярными. Раньше учителя входили в декретированную группу профессий, на знаю как сейчас. Без печати в санитарной книжке нас к работе не допускали. А регулярный медосмотр, хоть и не очень радостное мероприятие, но очень нужное. Благодаря ему я вовремя прошла лечение у гинеколога. Обошлось без оперативного вмешательства. Повторюсь, по своей доброй воле в поликлинику далеко не каждый из нас бежит. Только когда «припрет», а тогда уже поздновато становится. Проверено на собственном здоровье. Будьте здоровы!

Да, эти документы есть. Но на момент моего устройства была только флюрография, КВД, прививка от дифтерии и терапевт. В том и засада, что этот список можно увеличивать до бесконечности

некоторые учиталя работают в школе по 40 лет. За эти годы, наверное, столько раз все меняется может быть, на момент их трудоустройства вообще никаких требований не было. Но работают же

В прошлом году вот вроде справки о несудимости требовали, да? так поход к стоматологу всяко лучше!

О, да! К этому возрасту столько накапливается проблем: ларингиты, сердечко, нервишки. И как все это не наблюдать регулярно? Если не лечить, то и до педагогического стажа в 20 лет не дотянуть.

Если все бесплатно и время выделяют, то это благо. Плановые медосмоты частотспасали людям жизнь. А стоматолог бесплатный вообще дар богов. Последний раз отдала 10000 за пломбочку. Очереди — мерзко. Но, если есть дикое сопротивление, значиттне хватает энергии, а это уже повод задуматься. Мне тоже надо бы до терааевта дойти, но нет времени и сил уже после дел. А вот если бы кто заставил.

В принципе список нормальный.

Стоматолог- чтобы запаха не было изо рта.

Окулист- чтобы проверять тетрадки. Все логично. Очки чтобы были правильные. Кстати, в некоторых страховых можно бесплатно очки покупать, не все знают.

Другой вопрос, что могут в свободное от работы время заставить ходить, это минус. Сходить к доктору в Москве от 1000 в нормальную клинику, не ВИП. Кровь один анализ-500 р.

Может просто работа эта достала , а медосмотр повод? Учительт- адское место. Бабуля была учителем и все ее сестры. Под конец жизни , сердце очень шалило. Несколько инфарктов.

А стоматолог бесплатный вообще дар богов. .

не, такой как в нашей поликлинике это проклятье богов

Он мне просто скажет где мне нужна пломба, а делать я ее пойду в другое место

Сэкономлю 150 руб. (первичный осмотр в в кабинете, куда я хожу)

Да, эти документы есть. Но на момент моего устройства была только флюрография, КВД, прививка от дифтерии и терапевт. В том и засада, что этот список можно увеличивать до бесконечности.

я не против, пусть расширяют дальше.

В прошлом году вот вроде справки о несудимости требовали, да? :

кстати у нас чего-то поговорили, поговорили и ничего не потребовали.

А вот у свекрови на работе выпроводили на пенсию хорошего мужичка — слесарь был, к детям никакого отношения не имел, а кабы и имел. Судимость была 49 лет назад! хулиганская какая-то статья по молодости. И все эти 49 лет — допропорядочный гражданин, судимость давно погашена

перегиб на местах

На прошлой работе последний медосмотр:

1. Никого не предупредили, что развернутый анализ крови сдается натощак. Сколько было медосмотров — о результатах этого анализа узнавала при следующем медосмотре, через год. Всегда был пониженный гемоглобин (хорошо пониженный), никто ни разу не посоветовал (я не говорю о направлении) обратиться к гематологу.

2. У окулиста только попросили прочитать буковки в таблице. Если что — я ее наизусть знаю. Если бы я не сказала, что у меня контактные линзы, поставили бы 100%.

3. У гинеколога я выслушала ворчание про то, что у меня воспаление, анализы взяли, но я результаты увидела лишь при увольнении, спустя полгода.

4. ЭКГ делается в «режиме десанта», и у кого она будет объективной — после бегания по этажам и многочасового стояния под дверями кабинетов?

5. Терапевт измерила давление. Если что, я давление могу сама себе померить.

Медосмотр мы проходили в «крутом» медцентре.

Цель медосмотров — не выявить заболевания, а собрать деньги. Сейчас медосмотр при устройстве на работу от 1500 до 3000 рублей.

Человеку при прохождении флюорографии из года в года писали,что «сердце и легкие в норме», пока случайно не обнаружили неоперабельный рак легких 4-й стадии — реальный случай.

Если у кого-то не так, то я за вас рада.

. Сейчас медосмотр при устройстве на работу от 1500 до 3000 рублей.

.

Работник. Первичный медосмотр за свой счет. Периодические — за счет работодателя.

Работник. Первичный медосмотр за свой счет. Периодические — за счет работодателя.

На прошлой работе за периодические не платила, а сейчас надо пройти первичный медосмотр при устройстве на работу. С 1 января этого года требуют еще справки из КНД и ПНД, они платные в любом случае.

У меня мама учитель. Каждый год в августе они проходят медкомиссию. Им надо приехать с утра пораньше в райцентр на пароме, побегать по врачам, подождать в очередях, а потом вернуться домой. И так 3 дня минимум. И при этих ежегодных медосмотрах учительница умирает в возрасте 35-40 лет — инфаркт. При этом в течение нескольких лет она была уверена, что у нее хандроз (или хондроз — не знаю, как правильно). И что толку было от ЭКГ, если не обнаружили ничего!

Мама эти медосмотры принимает как тяжкое бремя и больше ничего. Сейчас можно самому прийти к врачу с признаками заболевания и еще придется доказывать, что ты не симулянт. А по результатам медосмотров 99% будут годными. Опять же, на той работе, двух электромонтеров признали негодными — они не могут работать на высоте, у одного — гипертония, у другого — миопия. Было выпущено распоряжение, что такому-то и такому-то запрещено проводить работы на высоте, люди ознакомлены под роспись. Просто работодатель подстраховался. Причем, человек с миопией прошел первичный медосмотр на работу электромонтера, один врач ему уже написал годен,

Девочки, не возмущайтесь, не ругайтесь, все это — не выдумка, не домысел, не слухи. Такова реальность. Если у кого-то по другому — буду только рада.

А по результатам медосмотров 99% будут годными

я бы этому кстати порадовалась. Признание негодным влечет увольнение.

А вот поговорить с врачом по-человечески пока он пишет «годен» (ну если ситуация позволяет, конечно) неплохо. Например у хирурга говорить мне было не о чем, там все очень быстро и формально было, гинеколог — девочку какую-то посадили, она как подступиться не знает, Терапевт рассказал и про гемоглобин, и про многое еще, но я его спрашивала, сама. Невропатолог тоже рассказал кое-что, просто они со всем этим записали на прием позже диспансеризации.

У меня тоже положительные моменты были, только были они в поликлинике попроще. Терапевт с каждым беседовала минут 15-20, меня она вообще успокаивала по поводу моей личной жизни — «У вас все еще будет, и муж, и ребенок, не ставьте на себе крест!», и внимательный врач-УЗИст (нам делали УЗИ груди), и другая терапевт (в другом году): «Вы все равно еще бледненькая, не прекращайте таблетки пить». Но для меня это скорее исключение, чем правило.

Девочки, будьте здоровы — и для себя, и для медосмотров!

На прошлой работе последний медосмотр:

1. Никого не предупредили, что развернутый анализ крови сдается натощак. Сколько было медосмотров — о результатах этого анализа узнавала при следующем медосмотре, через год. Всегда был пониженный гемоглобин (хорошо пониженный), никто ни разу не посоветовал (я не говорю о направлении) обратиться к гематологу.

2. У окулиста только попросили прочитать буковки в таблице. Если что — я ее наизусть знаю. Если бы я не сказала, что у меня контактные линзы, поставили бы 100%.

3. У гинеколога я выслушала ворчание про то, что у меня воспаление, анализы взяли, но я результаты увидела лишь при увольнении, спустя полгода.

4. ЭКГ делается в «режиме десанта», и у кого она будет объективной — после бегания по этажам и многочасового стояния под дверями кабинетов?

5. Терапевт измерила давление. Если что, я давление могу сама себе померить.

Медосмотр мы проходили в «крутом» медцентре.

Цель медосмотров — не выявить заболевания, а собрать деньги. Сейчас медосмотр при устройстве на работу от 1500 до 3000 рублей.

Человеку при прохождении флюорографии из года в года писали,что «сердце и легкие в норме», пока случайно не обнаружили неоперабельный рак легких 4-й стадии — реальный случай.

Если у кого-то не так, то я за вас рада.

У нас не так. И первичный и повторные медосмотры за счет работодателя. С места жительства везем только справки, что не стоим на учете у нарколога, КВД, психдиспансере и анализ на ВИЧ. Первичный медосмотр самый строгий.

А Вы никогда не сдавали анализы крови? Любой из них всегда сдается строго натощак. Если бы чаще были в поликлинике — знали бы и не ворчали. А к окулисту идти с линзах. Зачем вообще тогда туда идти? Возьмите очки в руки и все дела.

К гинекологу мы ходим дважды за время медосмотра — собственно осмотр и взятие анализа, затем врач сообщает о результатах анализа и назначает или не назначает лечение.

«Режим десанта» на результат ЭКГ влияет мало.

Флюорографию прохожу ежегодно, потому как после ОРВИ бронхи ослабели. Регулярно делала и делаю прививки и от краснухи, и от гепатита, и от еще чего-то там. Не убыло с меня ни разу. Насчет рака 4 степени. Бывает и такое иногда. Вы тоже способны что-то не заметить, если будете работать в режиме конвеера (это не оправдание, если что).

А терапевт ставит заключение. Годен или нет. Ну, и давление заодно померит. Так надо.

И лучше я сделаю это в нашей ведомственной клинике, чем где-то «на земле». И не только потому что для нас это бесплатно, а потому что у нас это более объективно. Кстати, с осени 2011 года по приказу Минздрава на каждого заводится еще и паспорт здоровья, в котором фиксируются все клинические анализы и прививки. У меня уже есть.

источник

Источник